Los cheques de empleo se presentan como una respuesta a las dificultades que aparecen en la última fase de la intermediación, es decir en la integración real de las personas que han pasado por itinerarios personalizados de inserción laboral. Estos incentivos consisten en ayudas económicas a las entidades empleadoras que contraten a personas con ciertas dificultades de acceso al mercado de trabajo.
El objetivo final de este estudio es la evaluación ex ante a través del análisis de las aplicaciones realizadas de los cheques de empleo en otras regiones de ámbitos autonómico, nacional y europeo para determinar la posible transferencia a las políticas de empleo andaluzas.