El objetivo final de este estudio es el análisis del uso y gestión de los intangibles en las empresas como fuentes de ventajas competitivas sostenibles de las nuevas organizaciones productivas y su incidencia en el mercado de trabajo en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

El estudio se centra por un lado, en la caracterización en las empresas andaluzas de dos elementos intangibles fundamentales en el éxito empresarial: el capital social y el capital intelectual y, por otro, en la estimación de la generación de empleo asociada a la explotación de estos dos factores, ahondando asimismo en el análisis comparativo de aspectos como la gestión de recursos humanos, la satisfacción de los trabajadores con su entorno laboral y la calidad del empleo actual y generado.