A lo largo de la última década, observamos que el mercado de trabajo se establece bajo el marco de unas nuevas relaciones laborales que, además, se generalizan en la mayor parte de las actividades y empresas. Cierto es que está cambiando la naturaleza misma del trabajo y de las relaciones laborales, lo que nos sitúa en un contexto de incertidumbres. Flexibilidad, desregulación y externalización se han convertido en los pilares de un nuevo modelo de acumulación.
Se propone, como objetivo general, estudiar la incidencia para Andalucía de dos de los factores que caracterizan el mercado de trabajo en la nueva economía:

1. La segmentación del mercado de trabajo andaluz.
2. La externalización empresarial de servicios y su incidencia en el empleo.