Los objetivos de este trabajo han sido profundizar en el conocimiento de la evolución de las mujeres en el mercado de trabajo en Andalucía desde 1981 hasta 1999, mediante un análisis comparativo con el caso de los varones y mujeres en el resto de España y la Unión Europea; identificar los problemas, limitaciones y modos de discriminación laboral por razón de género que obstaculizan la inserción y promoción de las mujeres en el mercado laboral; y proponer líneas de actuación para un futuro próximo.